El pasado 28 y 29 de octubre, la Legal Week Latam 2025 reunió a profesionales del derecho, empresas tecnológicas y actores del ecosistema LegalTech para conversar sobre el futuro de la profesión. Fueron dos jornadas marcadas por debates sobre innovación, inteligencia artificial y metodologías de trabajo que están cambiando la forma en que operan los equipos jurídicos.

Para Legalfit y su partner tecnológico Leida, el evento fue una oportunidad para mostrar cómo la tecnología y la agilidad legal pueden transformar la práctica jurídica en contextos reales. Durante los dos días, el equipo estuvo presente en diversas actividades: desde el stand informativo, que despertó un genuino interés del público, hasta las charlas y paneles donde se abordaron los principales desafíos del sector.

En este escenario, destacó la participación de Felipe Besnier, cofundador de Legalfit, quien presentó su libro “Legalmente Ágil: el camino de un abogado hacia la agilidad legal” y profundizó en cómo esta metodología responde a la imprevisibilidad del trabajo jurídico.

Un ecosistema LegalTech que avanza con fuerza en Chile y la región

La Legal Week Latam dejó en evidencia algo que varios participantes comentaron durante las jornadas: el ecosistema LegalTech en Chile y en Latinoamérica está creciendo con una velocidad mayor a la que muchos imaginaban. Según relata Felipe Besnier, una de las grandes sorpresas del evento fue constatar el nivel de madurez que está alcanzando la industria legal tecnológica en la región, especialmente cuando se compara con desarrollos de Europa o Norteamérica.

Aunque el número de empresas dedicadas a tecnología jurídica en Chile aún no es tan amplio, el interés ha aumentado de forma sostenida. Equipos legales, organizaciones y profesionales están explorando nuevas herramientas, adoptando soluciones digitales y desarrollando tecnología propia para optimizar su trabajo. Este movimiento también se ve alimentado por un entorno que ha favorecido históricamente la innovación: programas como Startup Chile, el impulso de Corfo y la colaboración entre actores públicos y privados han fortalecido un ecosistema que hoy se percibe sólido y en expansión.

Durante el evento, varios asistentes internacionales destacaron el avance local. Para muchos, resultó sorprendente el nivel de producción, discusión y desarrollo tecnológico que se está generando en Chile. Esta percepción externa confirma la posición del país como un hub relevante para la innovación jurídica, capaz de atraer iniciativas y talento no solo desde Latinoamérica, sino también desde otros continentes.

Legalfit como reflejo de este crecimiento

Como empresa LegalTech con un modelo digital y una propuesta centrada en metodologías ágiles, la empresa se mostró alineada con las tendencias globales que hoy marcan la conversación sobre modernización legal. El reconocimiento del ecosistema internacional hacia Chile, y hacia empresas que lideran esta transformación, demuestra que la región avanza con paso firme hacia una nueva forma de ejercer el derecho.

La participación de Legalfit y Leida en Legal Week Latam

La presencia de Legalfit en la Legal Week Latam tuvo una recepción especialmente positiva entre los asistentes. Muchas personas se acercaron al stand con interés genuino por entender cómo funciona un modelo legal que rompe con la estructura tradicional del sector. La posibilidad de ofrecer servicios a personas y empresas a través de canales digitales, apoyados en tecnología y metodologías ágiles, llamó la atención de profesionales que buscan nuevas formas de organizar su trabajo jurídico.

Durante los dos días del evento, el equipo de Legalfit aprovechó la instancia para conversar con abogados, académicos, emprendedores y representantes de distintas organizaciones que están impulsando la transformación del sector. El material preparado, desde guías explicativas hasta elementos de merchandising, ayudó a mostrar de forma clara qué ha construido la empresa en estos casi cuatro años y por qué hoy es un referente en la digitalización de servicios legales.

Leida como partner tecnológico 

El software de gestión fue uno de los principales patrocinadores del evento y estuvo presente en las charlas y espacios de discusión. Su participación reforzó un mensaje central: la transformación digital del derecho requiere herramientas diseñadas para la realidad de los equipos legales, no simples adaptaciones tecnológicas.

La intervención de Felipe en el evento, donde profundizó en la agilidad legal como metodología de trabajo, mostró cómo Leida potencia este enfoque en la práctica diaria. La plataforma estructura equipos en células, facilita la colaboración mediante tableros visibles y permite trabajar con hitos ágiles como la daily sprint o la sprint review & planning. Esta combinación entre metodología y tecnología reflejó, en un contexto real, la sinergia que ambas organizaciones han construido.

En conjunto, la presencia de Legalfit y Leida no solo generó conversaciones valiosas, sino que también consolidó su posición dentro de un ecosistema LegalTech que avanza con fuerza en Chile y en la región.

“Legalmente Ágil”: una metodología que responde a la imprevisibilidad del trabajo jurídico

Durante el evento, uno de los momentos más importantes fue el pre-lanzamiento del libro “Legalmente Ágil: el camino de un abogado hacia la agilidad legal”, escrito por Felipe Besnier. La instancia permitió presentar ante un público diverso una propuesta metodológica que busca transformar la forma en que se organiza y gestiona el trabajo jurídico.

El libro plantea dos desafíos centrales para la industria legal. El primero es la transformación digital, entendida como un cambio cultural profundo que exige nuevas formas de trabajar y relacionarse con la tecnología. Tal como explica Felipe, el derecho sigue siendo una de las industrias más resistentes al cambio, lo que hace aún más urgente abrir espacios para metodologías que permitan superar esa barrera. El segundo desafío es la necesidad de abandonar los modelos predictivos y lineales, como el Legal Project Management tradicional, que asumen una estabilidad inexistente en el ejercicio jurídico.

En su charla, Felipe profundizó precisamente en esta diferencia. La imprevisibilidad es una de las características estructurales del trabajo jurídico: resoluciones inesperadas, notificaciones sorpresivas, denuncias que activan procesos internos o plazos legales que cambian por completo una planificación diaria. Frente a este escenario, las metodologías lineales se quedan cortas. Por eso, la agilidad legal propone una lógica distinta: trabajar en ciclos cortos, adaptarse rápido y coordinar al equipo con mayor visibilidad y colaboración.

La presentación del libro no solo generó interés por la metodología, sino también numerosas conversaciones sobre su implementación en equipos reales. Para muchos participantes, fue revelador comprender que la agilidad legal no es una abstracción teórica, sino un sistema práctico que ya se aplica en organizaciones como Legalfit y que está demostrando ser más eficiente, más colaborativo y más adaptable a la realidad del ejercicio jurídico.

Inteligencia artificial, tecnología y cambio cultural en la profesión legal

Además de las actividades presenciales en la Legal Week Latam, el evento contó con un webinar paralelo organizado por EstadoDiario y Altech, donde participó Álvaro Clunes, Co-founder de Legalfit y Leida. Esta conversación giró en torno a un tema que atraviesa hoy a toda la industria: cómo la tecnología y la inteligencia artificial están transformando el ejercicio del derecho.

Uno de los puntos más relevantes fue reconocer que la industria legal en Chile ya cambió. Para Álvaro, el sector no puede seguir postergando discusiones que antes parecían lejanas, porque la tecnología dejó de ser una opción teórica: se convirtió en una necesidad concreta para mejorar eficiencia, reducir errores y responder mejor a las expectativas de clientes y equipos legales. Sin embargo, persiste una barrera importante: la resistencia cultural al cambio. Muchos abogados todavía ven la tecnología y la IA como una amenaza, en vez de entenderlas como herramientas que permiten trabajar mejor y de forma más estratégica.

En el webinar también surgió una idea clave: la tecnología no debe implementarse “por moda”. Álvaro recalcó que la adopción tecnológica debe comenzar por una pregunta fundamental: ¿qué problema queremos resolver?. Sólo identificando los “dolores operativos” del día a día (falta de trazabilidad, tareas repetitivas, desorden interno, retrasos) se pueden elegir soluciones que generen un impacto real en la operación del equipo jurídico. De lo contrario, la digitalización se queda en un nivel superficial y no produce cambios significativos.

El rol de Leida más allá del software

Según Álvaro, Leida permite optimizar la operación a través de módulos pensados para la realidad diaria de los equipos legales y, al mismo tiempo, facilita la adopción de metodologías ágiles que promueven mayor orden, colaboración y transparencia. Esta combinación de tecnología + metodología es la que genera cambios visibles: menos fricción, mejores controles, mayor trazabilidad y un flujo de trabajo más eficiente. En palabras simples, una transformación que se nota en la práctica diaria y que eleva tanto el desempeño como la experiencia de los propios equipos .

El debate dejó un mensaje claro: la transformación digital en el derecho ya no se limita a incorporar nuevas herramientas, sino a modificar la cultura de trabajo. Avanzar hacia esa integración requiere apertura, criterio y metodologías que permitan que la tecnología tenga un sentido concreto en el ejercicio jurídico. Y es justamente ahí donde Leida y Legalfit están contribuyendo a marcar un camino claro dentro del ecosistema legal chileno.

Lo que nos dejó la Legal Week 2025

El evento dejó en evidencia que la transformación del derecho ya no es un horizonte lejano, sino una realidad que avanza con fuerza en Chile y la región. La madurez del ecosistema LegalTech, la apertura de nuevos espacios de conversación y el interés creciente por metodologías ágiles muestran que existe una comunidad decidida a modernizar la profesión.

Hoy, el desafío es mantener este impulso. Seguir compartiendo conocimiento, enseñar sobre nuevas metodologías y acompañar a equipos jurídicos en sus procesos de adopción tecnológica. Ese es el compromiso que guía nuestro trabajo y que nos motiva a seguir construyendo soluciones que hagan del ejercicio jurídico una profesión más ágil, más eficiente y más humana.

Conoce más sobre cómo trabajamos con Agilidad Legal en Legalfit y cómo esta metodología está transformando la gestión jurídica desde adentro.