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En Legalfit trabajamos como un solo equipo, apoyándonos para ofrecer un servicio cercano, ágil y humano. Cada integrante aporta su experiencia para resolver los desafíos legales de nuestros clientes con compromiso y calidad.
“La tranquilidad de cada cliente es el eje principal de nuestro compromiso.”
Felipe Besnier
Confounder & CEO
“Tu caso no es un número, es una historia que merece dedicación y resultados claros.”
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“Explicamos el derecho en simple y optimizamos los procesos con tecnología"
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“Trabajamos con altos estándares de calidad en cada proceso."
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“Trabajamos para encontrar la solución legal que realmente necesitas.”
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“Resolvemos problemas legales de forma ágil y efectiva.”
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“Nos enfocamos en soluciones claras y humanas.”
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“Coordinamos cada detalle para que te sientas acompañado en todo el proceso.”
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“Primero te escuchamos y luego generamos la mejor defensa para tu caso.”
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“La cercanía con las personas es lo que nos caracteriza."
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“Te guiamos en cada etapa para que entiendas qué está pasando con tu caso.”
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“Queremos que te sientas acompañado y protegido.”
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“Cuidamos cada detalle para entregar un trabajo de calidad.”
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“Te explicamos paso a paso y despejamos todas tus dudas.”
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“Nuestro objetivo es que vuelvas a recuperes tu tranquilidad.”
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Abogada Especialista
“Comprender la problemática legal del cliente es esencial para un servicio de calidad.”
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“Traducimos lo legal a un lenguaje claro y comprensible.”
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"Tener una buena relación con los clientes es nuestra prioridad."
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“Encontramos soluciones claras y que beneficien a las personas.”
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Procuradora
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Renegociación
Guillermo pasó años atrapado en sus deudas, hasta que llegó a Legalfit y lo ayudamos a superarlas.
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Ley de Quiebra
Daniela no sabía cómo salir de su sobreendeudamiento, la asesoramos y recuperó su tranquilidad.
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Derecho administrativo
Asesoramos a Luis en el proceso del sumario administrativo, logramos una defensa exitosa y no perdió su trabajo.
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Blog
¿Qué pasa con mi sueldo si me demandan por deudas?
Cuando una persona acumula deudas, una de las preguntas que más preocupación genera es:
«¿Me pueden quitar parte del sueldo?»
Y el temor es completamente comprensible. Muchas personas imaginan que, apenas reciben una demanda, les intervendrán sus cuentas bancarias o su empleador automáticamente les descontará dinero por planilla.
La realidad es distinta.
En Chile existen procedimientos específicos para que un acreedor pueda cobrar una deuda, y el embargo del sueldo solo puede ocurrir bajo determinadas condiciones legales.
En esta guía te explicamos qué ocurre realmente cuando existen deudas, cuándo podrían afectar tu remuneración y qué alternativas existen para proteger tu estabilidad financiera.
¿Me pueden descontar el sueldo apenas me demandan?
No.
El simple hecho de recibir una demanda no significa que tu sueldo será descontado automáticamente.
Para que exista un embargo de remuneraciones deben cumplirse distintas etapas dentro de un procedimiento judicial.
Es decir, una demanda por sí sola no autoriza al empleador a realizar descuentos.
Solo un tribunal puede ordenar una medida de este tipo cuando corresponde conforme a la ley.
¿Qué ocurre cuando una deuda llega a cobranza judicial?
Cuando un acreedor decide cobrar judicialmente una deuda, el proceso suele avanzar por distintas etapas:
- Presentación de la demanda.
- Notificación al deudor.
- Desarrollo del procedimiento judicial.
- Eventuales medidas para cumplir el pago si existe una resolución favorable al acreedor.
Dentro de esas medidas, en ciertos casos, puede solicitarse el embargo de bienes o de parte de las remuneraciones.
Sin embargo, esto depende del tipo de procedimiento y de la resolución del tribunal.
¿Todo mi sueldo puede ser embargado?
No.
La legislación chilena contempla límites destinados a proteger parte de los ingresos de los trabajadores.
Esto significa que, incluso cuando exista una orden judicial, no necesariamente puede afectarse la totalidad de la remuneración.
La finalidad es evitar que una persona quede completamente privada de los recursos necesarios para su subsistencia.
Cada caso debe analizarse considerando el monto de la deuda, el tipo de obligación y la normativa aplicable.
¿Mi empleador puede descontarme dinero por decisión propia?
No.
El empleador no puede decidir unilateralmente descontar dinero de tu sueldo para pagar una deuda personal.
Si llega a existir un descuento relacionado con una cobranza judicial, este debe estar respaldado por una resolución emitida por un tribunal competente.
Por eso es importante distinguir entre rumores y el procedimiento legal real.
¿Qué hacer si recibiste una demanda por deudas?
Lo peor que puedes hacer es ignorarla.
Muchas personas creen que evitar la notificación hará desaparecer el problema, cuando normalmente ocurre exactamente lo contrario.
Si recibes una demanda:
1. Infórmate sobre tu situación
Conocer el estado real de la deuda permite tomar mejores decisiones.
2. No esperes a que el proceso avance
Mientras antes actúes, más alternativas podrían existir para enfrentar la situación.
3. Busca asesoría legal
Cada caso tiene características distintas.
Contar con asesoría especializada puede ayudarte a comprender tus derechos y evaluar las opciones disponibles.
¿Existen alternativas para enfrentar deudas importantes?
Sí.
Dependiendo del caso, existen distintas herramientas legales que pueden permitir ordenar la situación financiera.
Cada alternativa depende de factores como:
- Tipo de deuda.
- Monto adeudado.
- Número de acreedores.
- Situación patrimonial del deudor.
Por eso resulta fundamental analizar cada caso de manera individual antes de tomar una decisión.
El mayor error es esperar demasiado
Muchas personas buscan ayuda únicamente cuando ya existe una orden judicial o cuando la cobranza ha avanzado considerablemente.
Sin embargo, actuar oportunamente suele entregar un mayor margen para evaluar soluciones y enfrentar el problema de forma planificada.
Mientras más temprano busques asesoría, mayores serán las posibilidades de ordenar tu situación financiera.
No enfrentes una demanda por deudas sin conocer tus derechos
Las deudas generan preocupación, especialmente cuando existe el temor de perder parte del sueldo.
Pero conocer cómo funciona realmente el procedimiento judicial permite tomar decisiones informadas y evitar errores que puedan agravar la situación.
Cada caso es distinto y merece una evaluación personalizada.
Si enfrentas problemas de endeudamiento, buscar orientación especializada puede marcar una diferencia importante en el resultado.
¿Tienes muchas deudas y no sabes si podrían afectar tu sueldo?
En Legalfit analizamos tu caso y te orientamos sobre las alternativas legales que tienes para recuperar tu tranquilidad financiera.
¿Cómo saber si la Ley 20.720 (quiebra) realmente es una buena alternativa para tu caso?
Cuando las deudas comienzan a acumularse, es normal buscar soluciones rápidas.
Muchas personas escuchan hablar de la Ley 20.720 o Ley de Quiebra como una herramienta para salir del sobreendeudamiento, pero pocas saben realmente cuándo conviene utilizarla y cuándo existen otras alternativas.
La realidad es que no todas las personas califican para los mismos procedimientos ni obtendrán los mismos resultados.
Por eso, antes de tomar una decisión que puede afectar tu situación financiera, es importante entender cómo funciona esta ley y si realmente responde a tu caso.
En esta guía revisaremos los principales aspectos que debes considerar antes de iniciar un procedimiento bajo la Ley 20.720.
¿Qué es la Ley 20.720?
La Ley 20.720 o también conocida como Ley de Quiebra, regula los procedimientos en Chile para personas que enfrentan problemas de insolvencia. Al igual que lo hacen las empresas.
Su objetivo es entregar mecanismos legales que permitan renegociar las deudas o liquidar bienes cuando ya no es posible cumplir con las obligaciones financieras.
Dependiendo de cada situación, la ley contempla distintos procedimientos que buscan entregar una solución ordenada tanto para el deudor como para sus acreedores.
No todas las personas necesitan el mismo procedimiento
Uno de los errores más comunes es pensar que cualquier persona con deudas debe acogerse inmediatamente a la Ley 20.720.
La realidad es distinta.
Cada caso debe analizarse considerando factores como:
- Nivel de endeudamiento.
- Cantidad de acreedores.
- Ingresos actuales.
- Bienes disponibles.
- Capacidad real de pago.
- Objetivos financieros futuros.
Por eso una evaluación personalizada resulta fundamental antes de iniciar cualquier procedimiento.
Señales de que podría ser una buena alternativa
Existen algunas situaciones donde la Ley 20.720 puede transformarse en una herramienta efectiva.
Por ejemplo: Cuando ya no logras pagar tus cuotas mensuales, las cobranzas son constantes, utilizas nuevos créditos para pagar deudas antiguas, tus ingresos ya no alcanzan para cubrir tus obligaciones, tu nivel de endeudamiento sigue creciendo mes a mes.
Cuando estos problemas se mantienen en el tiempo, es recomendable buscar asesoría para evaluar las opciones disponibles.
¿Siempre la mejor opción será liquidar?
No necesariamente.
Muchas personas asocian la Ley 20.720 únicamente con la liquidación voluntaria o quiebra.
Pero, la normativa contempla distintos procedimientos según las características del caso.
Uno de ellos es la renegociación, un procedimiento administrativo dirigido a personas naturales que cumplen ciertos requisitos legales y que buscan llegar a acuerdos de pago con sus acreedores sin recurrir a la liquidación de sus bienes.
En otros casos, cuando la situación financiera es más compleja, es decir, aunque de buena fe quieras pagar, sabes que no se podrá aunque sea en mejores condiciones, la liquidación voluntaria puede ser la alternativa más adecuada.
Por eso es importante conocer todas las alternativas antes de tomar una decisión.
¿Qué beneficios puede entregar la Ley 20.720?
Cuando corresponde aplicarla, la ley puede ofrecer beneficios importantes como:
- Ordenar la situación financiera.
- Enfrentar las deudas mediante un procedimiento regulado por la ley.
- Evitar que el problema siga creciendo.
- Obtener una solución definitiva al problema actual.
El beneficio concreto dependerá siempre del procedimiento aplicable y de las características particulares de cada persona.
La importancia de evaluar tu caso antes de iniciar cualquier procedimiento
No existe una respuesta universal.
Dos personas con montos similares de deuda pueden requerir soluciones completamente distintas.
Una evaluación jurídica especialista y ética permite identificar si realmente cumples los requisitos, qué procedimiento resulta más conveniente y adecuado para tu caso, qué efectos puede tener cada alternativa y qué riesgos conviene evitar antes de presentar una solicitud.
Tomar decisiones sin este análisis previo puede generar consecuencias que podrían haberse evitado.
La mejor decisión comienza con un buen diagnóstico
La Ley 20.720 puede ser una herramienta muy útil, pero solo cuando realmente responde a tu situación.
Antes de iniciar cualquier procedimiento, conviene realizar una evaluación profesional que permita entender todas las alternativas disponibles y elegir la que mejor proteja tus intereses.
En Legalfit analizamos cada caso de forma personalizada para ayudarte a encontrar la mejor salida frente al sobreendeudamiento.
¿No sabes si la Ley 20.720 es la mejor alternativa para ti?
Agenda una evaluación con nuestros especialistas.
Analizaremos tu situación y te orientaremos sobre el procedimiento más adecuado según tu caso.